नई दिल्ली – भारत की प्रशासनिक व्यवस्था में दलित महिला अधिकारियों का उज्ज्वल प्रदर्शन एक बार फिर सुर्खियों में है। राजस्थान की आईएएस अधिकारी टीना डाबी ने पर्यावरण संरक्षण के क्षेत्र में अपने जिले बाड़मेर को जल संचय जन भागीदारी पुरस्कार (जेएसजेबी) दिलवाकर इतिहास रच दिया है, जबकि बेंगलुरु की सीनियर आईए एंड एएस अधिकारी दीपना नेत्रपाल ने जीएसटी ऑडिट और प्रशिक्षण सुधार में नवाचार के लिए राष्ट्रीय सीएजी पुरस्कार हासिल किया है। यह पुरस्कार पाने वाली दीपना पहली दलित महिला अफसर हैं, ये उपलब्धियां न केवल व्यक्तिगत विजय हैं, बल्कि जाति-लिंग आधारित भेदभाव के खिलाफ एक मजबूत संदेश भी देती हैं, जहां एक अधिकारी पर्यावरण को हरा-भरा कर रही हैं तो दूसरी लेखांकन और वित्तीय पारदर्शिता को मजबूत बना रही हैं।
राजस्थान के शुष्क बाड़मेर जिले ने वर्षा जल संचय में जन भागीदारी के उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए पहला जल संचय जन भागीदारी पुरस्कार जीता है। इस उपलब्धि के लिए जिले को 2 करोड़ रुपये का पुरस्कार मिलेगा। जिला कलेक्टर टीना डाबी ने बताया कि राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू 18 नवंबर को नई दिल्ली के विज्ञान भवन में आयोजित छठे राष्ट्रीय जल पुरस्कार समारोह में यह सम्मान प्रदान करेंगी। इससे पहले भी टीना डाबी अपने कई सराहनीय कार्यों से लिए पुरस्कृत हो चुकी हैं।
आईएएस टीना डाबी ने साल 2015 में यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा में फर्स्ट रैंक हासिल कर इतिहास रचा था. 22 साल की उम्र में पहली बार में ही यह उपलब्धि हासिल करने वाली वह पहली दलित महिला बनीं. टीना ने बाड़मेर में पारंपरिक 'टांक' (भूमिगत जल टैंक) निर्माण को बड़े पैमाने पर बढ़ावा दिया है। केंद्रीय जल शक्ति मंत्रालय की 'कैच द रेन' पहल के तहत राज्यों को पांच क्षेत्रों में विभाजित कर कम से कम 10,000 कृत्रिम पुनर्भरण और जल भंडारण संरचनाएं स्थापित करने का लक्ष्य दिया गया था। बाड़मेर ने इस लक्ष्य को पार कर उत्तरी क्षेत्र में शीर्ष स्थान हासिल किया है, जहां हजारों टैंकों से स्थानीय जल स्रोतों को पुनर्जीवित किया गया। डाबी की यह पहल न केवल जल संकट से निपट रही है, बल्कि ग्रामीण समुदायों को सशक्त बना रही है, जो रेगिस्तानी इलाके की प्यास बुझाने में मील का पत्थर साबित हो रही है।
दूसरी ओर, बेंगलुरु स्थित क्षेत्रीय प्रशिक्षण केंद्र (आरटीसी) और क्षमता निर्माण एवं ज्ञान केंद्र (आरसीबी एंड केसी) की प्रिंसिपल डायरेक्टर दीपना नेत्रपाल को राष्ट्रीय सीएजी पुरस्कार से नवाजा गया है। यह पुरस्कार उन्हें दो प्रमुख पहलों के लिए मिला: जीएसटी ऑडिट में सार्वजनिक लेखांकन और ऑडिटिंग में नवाचार एवं उत्कृष्टता, तथा बेंगलुरु में प्रशिक्षण सेटअप का परिवर्तन।
भारत के नियंत्रक एवं महालेखाकार ने 2021 में ‘सीएजी के नवाचार एवं सार्वजनिक लेखापरीक्षा एवं लेखांकन में उत्कृष्टता के लिए पुरस्कार’ की योजना की शुरुआत की, ताकि भारतीय लेखा एवं लेखा विभाग के अधिकारियों और कर्मचारियों द्वारा सार्वजनिक लेखापरीक्षा, लेखांकन, हकदारी एवं सहायक कार्यों के क्षेत्रों में किए गए असाधारण एवं नवाचारी कार्यों को मान्यता एवं पुरस्कार प्रदान किया जा सके। सीएजी पुरस्कार योजना 2021 ने विशिष्ट टीम उत्कृष्टता को मान्यता दी, जो एक योग्यतावादी वातावरण को जन्म देती है, संगठनात्मक दृष्टिकोण से समग्र गुणात्मक सुधार को पोषित करना और भी अधिक महत्वपूर्ण है।
इस उद्देश्य से, उत्कृष्टता एवं असाधारण कार्य की ओर टीम प्रयासों को पुरस्कृत करने वाली मौजूदा योजना के अतिरिक्त, 2022 में एक नई पुरस्कार श्रेणी की स्थापना की गई है, जो ‘सर्वाधिक सुधार वाले कार्यालय’ को पुरस्कृत करने की है। यह पुरस्कार श्रेणी लेखांकन, लेखापरीक्षा एवं प्रशिक्षण के क्षेत्रों में कार्यरत उन कार्यालयों को मान्यता देने का प्रयास करती है, जिन्होंने निर्धारित मूल्यांकन अवधि के दौरान प्रदर्शन में अधिकतम सुधार प्रदर्शित किया है।
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